Unsere offenen Stellen -
Deine Chance.
Wir bei High Office sind Experten im digitalen Recruiting und bieten unseren Kunden eine Komplettlösung für den Umgang mit dem Fachkräftemangel. Von Kampagnen und Employer Branding bis hin zur Vorqualifizierung der eingegangenen Bewerber, unterstützen wir Unternehmen als externe Abteilung im digitalen Recruiting.
35+
Mitarbeiter
Bei High Office spielen 4 Abteilungen perfekt zusammen. Der Vertrieb, das Marketing, die Kundenbetreuung und das Sellcruiting.
1
Mission
Für unsere Kunden planen wir maßgeschneiderte Online Kampagnen, um die perfekten Mitarbeitenden zu finden.
100+
aktive Großkunden
Unsere Kunden sitzen in ganz Deutschland und sind in den unterschiedlichsten Bereichen tätig.
Marketing
In unter 60 Sekunden zu Deinem Traumjob! Wir benötigen keinen Lebenslauf oder Anschreiben von Dir.
Nicht das Richtige dabei? Bewirb Dich initiativ!
Gib hier Deine Kontaktdaten ein und füge Deinen favorisierten Fachbereich hinzu. Unten hast Du zusätzlich die Möglichkeit erste Worte an uns zu richten oder falls vorhanden, Deinen Lebenslauf hochzuladen.
Häufig gestellte Fragen
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Deine erste Ansprechpartnerin wird unsere Recruiting-Spezialistin, Tabea Busch, sein. Richte Dein Anschreiben gern an sie. Wenn Du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennenlerngespräch?
In Deinem ersten persönlichen Interview wirst Du unsere Recruiting-Spezialistin, Tabea Busch und ggf. den Lead der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen. In der Einladungsmail werden Deine Ansprechpartner aber explizit für das Interview genannt.
Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?
Dein Persönlichkeitstyp gibt uns die Möglichkeit, besser einschätzen zu können, ob Du für den ausgewählten Job geschaffen bist und ob Du unser Team mit Deinen Eigenschaften ergänzen kannst.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gern! Hast Du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist Dir aber sicher, dass Du uns mit Deinem Talent weiterhelfen wirst? Bewirb Dich gern unter Angabe Deines favorisierten Fachbereichs.
Wie läuft unser Bewerbungsprozess ab?
